Philippe Sarnin, psychologue et docteur en sociologie des organisations, est Professeur des universités à l’Université de Lyon où il dirige le Master de Psychologie sociale, du travail et des organisations. Ses recherches actuelles, menées au sein du Groupe de Recherche en Psychologie Sociale (GRePS), concernent les différentes formes de souffrance psychologique en lien avec le management des organisations, et les rapports entre santé et travail.